Tervishoiuteenuseid osutavate asutuste juhid

Ülesanded

  • Teenuse, asutuse, organisatsiooni või keskuse üldine juhtimine ja tegevuse korraldamine
  • Meditsiinilise, õenduse, tehnilise, kantseleitöö, teenindava, hooldustööde ja muu personali töö juhtimine, juhendamine ja hindamine
  • Enda poolt juhitavatele üksustele eesmärkide ja hindamis- või tegevuskriteeriumide seadmine
  • Personali värbamise, töölevõtmise ja väljaõppe juhtimine ja läbiviimine
  • Meditsiini-, õendus-, tehnika- ja haldustöötajate jaoks tegevuskordade, -suundade ja teostusnormide väljatöötamine, kasutuselevõtmine ja jälgimine
  • Diagnostikateenuste, statsionaarsete voodikohtade, seadmete ja töötajate kasutuse jälgimine, et tagada tõhus ressursikasutus ning hinnata vajadust täiendavate töötajate, seadmete ja teenuste järele
  • Haldustegevuste, näiteks eelarve planeerimise, aruannete koostamise ning varustusele, seadmetele ja teenustele tehtavate kulude kontrollimine
  • Teiste tervishoiu- ja hoolekandeteenuste osutajate, nõukogude ja rahastajatega suhtlemine teenuste osutamise koordineerimiseks
  • Valitsusasutuste nõustamine seoses abinõudega tervishoiu- ja hoolekandeteenuste ja -rajatiste parandamiseks
  • Organisatsiooni esindamine läbirääkimistel, konverentsidel, seminaridel, avalikel aruteludel ja foorumitel

    Haridustase

    Oskuslik
    loading...
    Loading...