Põhitegevuse juhid ja haldusdirektorid, mujal liigitamata

Ülesanded

• Kõrgemale juhtkonnale halduse, strateegilise planeerimise ja tegevuste alase toe, uuringute ja nõuannete pakkumine sellistes küsimustes nagu näiteks hoonerajatiste haldus ja haldusteenused
• Organisatsiooni haldusressursside ja füüsiliste ressursside arendamine ja haldamine
• Organisatsiooni töötajatele kasutamiseks mõeldud halduslike ja korralduslike teadete ja juhendite väljatöötamine ja kasutuselevõtmine
• Keerukate ressursihaldusküsimuste ning organisatsiooni mõjutavate algatuste analüüsimine ning sellega seotud aruannete, kirjade ja avalduste koostamine
• Majandusaruannete ja eelarvete koostamiseks vajaliku teabe ja toe andmine
• Halduspersonali juhtimine ja arendamine, tagamaks ettevõtte tõrgeteta töö ning täpse ja õigeaegse teavitamise
• Ettevõtte või organisatsiooni esindamine läbirääkimistel, konverentsidel, seminaridel, avalikel aruteludel ja foorumitel
• Eelarvete koostamine ja juhtimine, kulude kontrollimine ja tõhusa ressursikasutuse tagamine
• Igapäevase töö kavandamine ja juhtimine
• Töötajate valiku, väljaõppe ja töötulemuste järele valvamine