Tegevdirektorid ja tippjuhid

Tegevdirektorid ja tippjuhid formuleerivad ning vaatavad läbi ettevõtete ja organisatsioonide (välja arvatud ühiskondlike huviorganisatsioonide ja valitsusasutuste) poliitika ning planeerivad, juhivad, kordineerivad ja hindavad nende üldist tegevust teiste juhtide toel, tehes seda tavaliselt juhatuse või nõukogu kehtestatud juhtnööride järgi, kelle ees on nad ka tehtud toimingute ning tulemuste eest vastutavad.

Haridustase: Oskuslik

Uuri oma palga kohta

  • Palgavahemik enamike töötajate jaoks valitud elukutsel - Tegevdirektorid ja tippjuhid - pärit 1 136 € et 2 696 € kuus - 2024.
  • Alustava Tegevdirektorid ja tippjuhid tüüpiline brutopalk on vahemikus 1 136 € kuni 2 490 € kuus.
  • Viieaastase tööstaažiga töötajal on see 40-tunnise töönädala puhul vahemikus 1 311 € kuni 3 021 € kuus.

Ülesanded

  • Ettevõtte või organisatsiooni üldise töö kavandamine, juhtimine ja koordineerimine
  • Ettevõtte või organisatsiooni tegevuse ja tulemuste analüüsimine ning aruannete esitamine nõukogudele ja juhtorganitele
  • Ettevõtte või organisatsiooni eesmärkide, strateegiate, tegevussuundade ja programmide kindlaksmääramine
  • Ettevõtte või organisatsiooni üldine juhtimine ja selle tegevuse korraldamine
  • Eelarvete koostamine ja juhtimine, kulude kontrollimine ja tõhusa ressursikasutuse tagamine
  • Organisatsiooni tegevussuundade ja kavade täitmiseks vajalike materiaalsete, inim- ja finantsressursside kasutamiseks loa andmine
  • Organisatsiooni või ettevõtte töötulemuste jälgimine ja hindamine kehtestatud eesmärkide ja tegevussuundade valguses
  • Alluvate juhtivtöötajatega konsulteerimine ning nende soovituste ja aruannete läbivaatamine
  • Organisatsiooni esindamine ametlikel sündmustel ja nõukogu koosolekutel, läbirääkimistel, konverentsidel, seminaridel, avalikel aruteludel ja foorumitel
  • Juhtivtöötajate valimine või valiku kooskõlastamine
  • Asjaomaste seaduste ja eeskirjade täitmise tagamine organisatsioonis
Loading...